Comprendre le rôle du jury : critères, transparence et fonctionnement
Lorsqu’on envisage de soumettre sa candidature à un prix, une question revient souvent : comment les dossiers sont-ils évalués? Au Prix PDG Vert, le rôle du jury est central. Il garantit un processus rigoureux, crédible et équitable, à la hauteur des engagements en développement durable que le prix souhaite reconnaître. Voici un éclairage sur son fonctionnement.
Un jury indépendant et multidisciplinaire
Le jury du Prix PDG Vert est composé de personnalités reconnues issues de différents horizons : développement durable, gouvernance, innovation, monde des affaires, environnement et responsabilité sociale.
Cette diversité permet :
- d’apporter plusieurs angles de lecture à chaque candidature ;
- d’assurer une évaluation équilibrée et nuancée ;
- d’éviter toute vision unique ou sectorielle.
Les membres du jury sont sélectionnés pour leur expertise, mais aussi pour leur indépendance et leur intégrité.
Des critères clairs et structurés
Les candidatures sont analysées à partir de critères précis, communiqués à l’avance, qui portent notamment sur :
- le leadership du ou de la PDG en matière de développement durable ;
- l’intégration concrète des pratiques responsables dans la stratégie de l’organisation ;
- les impacts mesurables (environnementaux, sociaux ou économiques) ;
- la cohérence entre la vision, les actions et les résultats ;
- la capacité d’inspirer et d’influencer positivement son milieu.
Chaque dossier est évalué sur la base des informations fournies, selon une grille commune, afin d’assurer une comparaison équitable entre les candidatures.
Un processus transparent et rigoureux
La transparence est au cœur du processus d’évaluation. Chaque candidature est analysée avec soin, selon un cadre structuré qui assure une lecture indépendante des dossiers, des échanges collégiaux entre les membres du jury et une délibération appuyée sur des faits, des preuves et des impacts clairement démontrés. Aucune décision n’est prise à la légère : le jury prend le temps nécessaire pour analyser, discuter et évaluer chaque candidature avec rigueur et sérieux.
Une reconnaissance fondée sur la crédibilité
Être finaliste ou lauréat du Prix PDG Vert, c’est bien plus qu’un trophée. C’est une reconnaissance accordée par un jury qualifié, à la suite d’un processus rigoureux, qui valorise un engagement réel et structurant en développement durable.
Participer, c’est donc aussi accepter de se mesurer à des critères élevés, et d’en ressortir avec une reconnaissance crédible et porteuse de sens.
Soumettez une candidature avant le 20 février!
Que vous soyez dirigeant·e ou que vous connaissiez une personne qui se démarque par son engagement concret, le Prix PDG Vert est une occasion unique de faire rayonner un leadership à impact réel.
Déposez une candidature et participez à la reconnaissance de celles et ceux qui façonnent activement l’avenir durable du Québec.
